Perchè aderire?

L’adesione a Fon.Te. comporta PER IL LAVORATORE numerosi vantaggi:

• Costruire una pensione complementare che andrà ad integrare quella di base;
• Godere del diritto a ricevere il contributo del datore di lavoro:
  • Iscrivendosi al  Fondo pensione e versando oltre al TFR il proprio contributo, si ha diritto alla contribuzione del datore di lavoro.  Tale  contributo, per legge,  non viene erogato a favore dei lavoratori che lasciano il TFR in azienda.  Nella valutazione del rendimento complessivo va, quindi, tenuto conto anche del contributo a carico del datore di lavoro.
• Beneficiare di una disciplina fiscale di particolare favore sia nella fase di accumulo che in quella di uscita:
  • I contributi versati dall’azienda non concorrono a formare il reddito imponibile del lavoratore;
  • I contributi a carico dell’iscritto sono deducibili dal reddito IRPEF, consentendo un risparmio fiscale che riduce il costo effettivo della contribuzione al Fondo. Il risparmio fiscale è immediato in quanto si realizza in  busta paga;
  • I  rendimenti  derivanti  dall’investimento  dei  contributi  sono  tassati  con  aliquota  del 20%*  (aliquota più bassa di quella applicata sugli investimenti di natura finanziaria, pari al 26%). L’ imposta  è  prelevata  direttamente  dal  patrimonio  investito.  I  rendimenti  sono quindi già al netto di questo onere;[*è prevista una riduzione della base imponibile al fine di neutralizzare il gap fiscale con l’aliquota del 12,5% cui sono assoggettati i titoli di Stato]
  • Le  prestazioni  erogate  da FON.TE. godono  di  una  tassazione  agevolata.
• Possibilità di una maggiore redditività rispetto al TFR legata all’andamento dei mercati;
• Godere di una maggiore tutela del risparmio previdenziale, attraverso un’articolata struttura di governo,  diversa da quella  di  altre forme di investimento,  e un sistema di garanzie per l’investimento delle risorse finanziarie e di controlli:
  • Fon.Te. è un’associazione senza scopo di lucro:   ciò consente l’applicazione di costi molto contenuti. Va tenuto presente che l’entità dei costi va ad incidere  in maniera evidente sulla crescita della posizione previdenziale degli iscritti e sulla prestazione finale;
  • Gli interessi di Fon.Te.  coincidono con gli interessi dell’aderente: l’unico scopo del Fondo è quello di “consentire agli aderenti di  disporre,  all’atto  del  pensionamento,  di prestazioni pensionistiche complementari del sistema obbligatorio”;
  • Gli aderenti al Fondo sono associati e non clienti;
  • Partecipazione diretta alla vita del Fondo: gli iscritti (lavoratori e aziende) eleggono i componenti dell’Assemblea dei delegati, la quale, a sua volta nomina i componenti degli altri organi;
  • Composizione “paritetica” degli organi di amministrazione e controllo (stesso numero dei rappresentanti dei lavoratori e delle aziende iscritte);  
  • Tutte le attività di Fon.Te.  sono sottoposte al controllo  dalla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP);
  • Le  risorse  del  Fondo  sono  depositate  presso   “il depositario”,  che  svolge  il  ruolo  di  custode  del patrimonio e controlla la regolarità delle operazioni di gestione;
  • Fon.Te. non  effettua  direttamente  gli  investimenti  ma  affida  la  gestione  del patrimonio  a  intermediari  professionali  specializzati  (gestori),  selezionati  sulla  base  di  una  procedura svolta  secondo  regole  dettate  dalla  COVIP  e  senza  trasferimento  della  titolarità  del  patrimonio.
  • Le politiche di investimento sono deliberate dal Consiglio di Amministrazione del Fondo ed i gestori sono tenuti ad operare nel rispetto delle disposizioni impartite;
  • L’attività di gestione finanziaria costantemente monitorata attraverso un efficiente sistema  di controlli che vede coinvolti più attori (Fondo, Depositario, Service amministrativo, Advisor finanziario);

I gestori finanziari (Banche, Assicurazioni, Sim, Società di gestione fondi comuni) e il depositario sono assoggettati al controllo di specifici organismi (Banca d’Italia, IVASS, CONSOB).